Har sammanställt en enkel mall som kan vara bra att använda vid en nulägesanalys av startläge TEAM.
Värdera varje punkt mellan 1 till 6
Laganda.
- Många låter sej påverkas av de mest positiva.
- Konflikter synliggörs och behandlas aktivt.
- Vi tar tillvara dom positiva sidorna hos varandra.
- Vi ger utryck för trivsel.
- Vi vågar uttrycka åsikter och önskningar.
- Många använder Medarbetare och Ledare för att utvecklas.
Lagarbete
- Vi fattar ofta gemensamma positiva beslut.
- Vi reflekterar ofta över vårt lärande.
- Vi reagerar positivt på nya ideer.
- Arbetet sker i medskapande anda.
- Vi använder våra olikheter
- Svåra och negativa utmaningar möter vi med aktivt handlande.
Summera allt till
- Våra viktigaste utvecklingsområden.
Plocka ut 1-2 inom varje område (laganda och lagarbete)
Tänk sedan igenom hur du ska tackla detta,agera och gör en ny analys om 12 månader.